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怎样才能看出一个公司是否可靠？广告不能靠熟人信任，也不一定要看怎么选择装修公司。在一家民营平面广告印刷公司工作，看看这个招聘广告靠谱吗(大学生做兼职应该是靠谱的，有实质性的工作内容和工作时间)。广告公司赚钱吗？以下是一些可能让人觉得公司不靠谱的表现:1。招聘信息不真实:招聘广告中表达的人才要求和工作岗位与实际面试有较大差距，会让求职者产生不满，怀疑公司的诚意。

剩下的2000应该没有书面证明。做错了事浪费材料也有具体的损失范围，不可能全扣。这不是主要的，主要是老板不想给他们。跟他说说，光脚的人不怕穿鞋，你老板就像个破鞋。不管什么原因，都不能作为扣你工资的理由。把自己欠工资的凭证留在微信里，向劳动保障部门投诉，就可以拿回未付的工资。可以去劳保局咨询。这种情况应该是违反劳动法的。

第一，不能扣工资。《劳动合同法》规定最高扣20%，必须要求员工违反规章制度。第二，辞职是员工的合法权利，在企业不缴纳保险、不支付工资、不签订合同的情况下，员工有解除劳动合同的合法权利。你可以随时离职，没有任何补偿。第三，劳动者未与劳动者签订劳动合同满一个月的，按规定应获得双倍工资的补偿。如果需要维权，可以在保留工作证和打卡记录证明员工身份的前提下，先去劳动监察部门投诉，劳动监察部门会根据你的要求对企业进行处理。

我觉得你进一家广告公司做兼职模特应该是被骗了，但是公司要求你交钱。任何公司都不应该随便要求员工发工资。是的，如果公司让你交钱，很明显你被骗了。这可能是一家假公司，你应该尽快逃离。确实是这样，因为据我所知，世界上没有一份工作是可以先上班后交钱的。我加入了一家广告公司做兼职模特，但是公司要我付钱。我是不是被骗了？

其实在现实生活中，类似的情况很常见。很多人因为急于求成，经常被别人利用。找工作一定要慎重，不能因为着急而失去分寸，结果吃了一些不必要的亏。这个结果对我们来说很不划算，一定要重视。那么我们在找工作的时候应该怎么做呢？那么我们一起来简单了解一下。第一，选择靠谱的企业。

其实人多不重要。关键是你的公司是否有发展潜力。我们公司只有10多人，而且还是广告公司。关键是公司的制度是否符合社会的发展趋势，这个相当重要。如果是这样，你的发展空间就很大了。如果没有，你有能力改变吗？如果没有，尽早找个好平台。我祝你成功。

O(∩_∩)O~业务无非就是广告招牌、灯箱、路牌、墙面等。当然也可以做家居装修等。您也可以运行打印。既然投资有限，建议你拨款一万买一台电脑(其中五千左右用于设计，其余五千用于打字等应用)和买一台雕刻机和一台。这些下脚料一万左右应该可以买一台雕刻机(制作钛字，广告字等。)、一台焊接机(制作广告牌的支架)和一些其他工具(如电钻、切割机、锤子、钉子等。).你不必考虑像照片机这样的东西。毕竟画照片横幅之类的业务，如果有几万，和专门的画公司合作就够了。现在很多小广告公司都是这样。至于招人，建议招一个会计(报税，虽然我不想_ \\ \\ \\ \\)，一个设计师(需要CAD，photoshop，colordraw，3D等软件，能独立设计平面和三维效果图)和两三个工人。

广告的工作不是靠努力就能完成的。最重要的是专业。所以选公司是选专业度，不是选劳模。建议从四个方面考察:1。看人。总是请你吃饭，总是电话关心你的生活，却很少谈专业，说明这家公司是以业务为导向的，其与人谈判的能力大于其做广告的专业能力。相反，我想通过问你的预算，问你你的品牌有什么困难，来帮你解决问题。第一次见面，虽然和你谈业务的人并不是最终会帮你解决问题的人，但是通过仔细观察客户代表的行为模式，你可以大致判断公司的专业性是否可靠。

作品对于一个广告公司来说就是一切，你喜欢他们的作品是你选择公司的前提。对作品不满意就没必要谈下一步了。3.看网站。首先看第一印象。如果广告公司自己的网站没有气质，你会相信它能把你的广告拍好吗？其次，注意网站上作品的形式、风格、质量标准是否统一。通常一个非常成熟的影视公司都有自己独特的风格。那些作品不一，类别混乱的网站，很可能放的是自己的真实作品。

广告公司是可以赚钱的，但是广告公司也有很多种，要看是什么样的广告公司，有的是针对直接客户或者同行的。如果广告公司只做加工，又苦又累又不赚钱！所以这个时候就看广告公司的老板如何做好自己公司的定位了！就像广州海纳展范总说的:我们怎么规划建护城河，我们怎么挖护城河，让自己赚到应有的利润？

比如好的人脉，人脉是你的护城河。有些公司老板天生就是做设计师，做开发，做产品开发，懂技术的，你就要在这个产品上挖一条护城河，赚取自己的利润。但是有些老板是市场和销售出身的，所以会做人脉，做好自己的销售团队，让自己的销售团队更强大。每个地方的地理优势不一样，每个公司的做法也不一样。

要靠谱，有实质性的工作内容和工作时间。风险就是干了一个月最后不发工资。提前签协议。资深人力资源回答:1。可靠；2.这类广告多由小广告公司、房产中介销售公司、房产公司自己或高校委托的相关机构或人员发布，多在校园内或校园附近张贴(小公司为降低人力成本常用的方法)；3.关于收入问题，如果就合肥而言，1500元底薪不算太高也不算太低(因为是临时暑假)。如果是支付佣金的话，小的房地产公司，一般佣金规定在房产成交价的千分之二到千分之五之间，可以权衡一下收入水平(100元一套的交易，佣金率相对较低)。4.注意，国家规定禁止支付任何培训费和押金。如果是女生，注意性别安全，不要和男客户或招聘部门人员单独去偏远地区或空房间。

很多业主在装修房子的时候都会选择正规的装修公司，这样会省去很多麻烦。对于业主来说，在选择装修公司的时候也要谨慎，避免以后因为一些矛盾产生纠纷。那业主怎么才能让装修公司害怕呢？装修要避开哪些雷区？针对这些问题，下面为大家具体介绍一下相关知识。业主怎么做才能让装修公司害怕？装修公司最怕的就是拿不出装修费用，第二怕装修公司的名声扫地，所以你可以通过这两个方面想办法纠缠对方得到你想要的结果。

面试时，我们会观察公司如何运作，招聘人员如何表现，领导如何表现。以下是一些可能让人觉得公司不靠谱的表现:1。招聘信息不真实:招聘广告中表达的人才要求和工作岗位与实际面试有较大差距，会让求职者产生不满，怀疑公司的诚意。2.多次更改面试时间表:经常更改面试时间和地点的粗心和无序表现，会让求职者觉得公司缺乏组织性和专业性。

4.薪酬福利方案不合理:公司在对求职者的薪酬福利安排上缺乏关怀和重视。过于苛求或者过于信任，都可能让求职者觉得公司管理有问题。5.过度营销:公司销售人员对公司的紧急营销会让人怀疑其承诺和能力。希望这些信息对你有所帮助，也祝你面试顺利成功，找到适合自己的公司。